局党委召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会暨“作风建设年”动员会议

1月31日上午，市应急管理局党委召开进一步改进作风狠抓落实工作推进会暨“作风建设年”动员会议，会议由局党委副书记、局长蔡卫旗同志主持，在家全体干部职工参会。

会上，传达学习了《普布顿珠同志在市委进一步改进作风狠抓落实工作推进会暨“作风建设年”动员会上的讲话》精神。

蔡卫旗同志就全面做好我局“作风建设年”各项工作提出三点要求；一要统一思想、提高站位，充分认识开展“作风建设年”工作的重要意义。今年自治区党委决定在全区开展改进作风以狠抓落实工作，展现了区党委狠抓作风建设的坚定决心。市委坚决贯彻中央及区党委决策部署，将今年确定为“作风建设年”。全局党员干部职工要扎实推进改进作风狠抓落实，纵深推进“作风建设年”各项工作。二要聚焦主题、正视问题，扎实推进“作风建设年”走深走实。一是加强理论学习，提高思想认识。始终坚持深入学习贯彻党的二十大、习近平总书记关于作风建设的重要论述和区、市党委进一步改进作风狠抓落实工作推进会精神，教育引导我局党员干部职工切实转变作风，狠抓落实，提高工作成效。二是正视突出问题，查摆剖析原因。要重点查摆“八类问题”，要结合自身实际，认真查摆、找准不足、勇于改进，打好我局改进作风狠抓落实大会战。三是坚持问题导向，做到全面整改。全局党员干部职工一定要端正态度、认清形势，坚持问题导向、目标导向、结果导向，严格按照“三个摆进去”，对查摆发现的问题有针对性地制定整改措施。

三要强化领导、强力推进、确保“作风建设年”工作取得实效。一是加强领导、强化保障。决定成立“局党委作风建设年工作领导小组”，确保学习动员、查摆整改、建章立制、总结提升等四个阶段任务能够紧密围绕作风建设年主题和我局各项中心工作，从严抓好作风建设，更加有力、更加有效地推动落实，取得实效。二是明确责任、转变作风。要结合市委关于“作风建设年”的工作要求，不断创新工作方式方法和工作载体，压紧压实工作责任、细化工作任务、明确责任领导、科室及工作时限，将作风表现和评先选优等奖惩机制挂钩，努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。三是建章立制，奖优罚劣。逐步探索建立与干部监督机制相配套的实绩考核惩戒激励机制，对在日常工作中勤勤恳恳、勇于创新、敢于面对困难的干部提供干事创业的平台和容错纠错的保护机制，以实际行动为敢于担当、实干干实的干部保驾护航。

下一步，我局全体党员干部将加强学习武装思想，切实转变工作作风，狠抓落实，提高工作成效，为实现拉萨的“强中心”战略，当好“七个排头兵”作出拉萨应急人应有的贡献。